通过软考获得高级信息系统项目管理师（软考高项）证书后，可以评职称的步骤如下：

确认聘用条件

首先需要咨询所在的单位，了解软考高项证书是否可以聘任职称，并确认是否有相应的岗位空缺。如果单位可以聘用，并且你符合聘用条件，那么他们会告知你具体的时间、材料和流程，你需要按照要求进行准备。

准备相关材料

拿到软考证书和软考合格登记表后，可以到当地人社局人事科（职称科）咨询聘用职称需要准备的各项材料。聘用前提是你所在单位有空余的对应职称的职数。准备好人社局要的各项材料后，去职称科办理职称聘用，再去人社局的工资科做增资，增资就意味着你享受了职称待遇了。

公示和聘用

单位一般会发布公示，并发放“职称聘用书”，确认你正式被聘用并提升到相应的职称级别。近年来各地陆续发布了关于“职称对应关系”的文件，这意味着软考高项证书在满足特定条件的情况下可以直接认定为相应职称。

评聘分离

中国的职称是评聘分离的，或者叫先评后聘。通过评审获得初级、中级、高级职称以后，表明达到了相应级别的技术职称。但是要想享受职称待遇，需要“聘用”，这个“聘用”就是评聘分离，先评后聘中的聘。通过软考的初级、中级、高级考试以后，就获得了相应初级、中级、高级职称资格。不管哪个级别，也不管哪个科目，都会获得两样证件：一个是软考合格证书（全国统一制样），一个是软考合格登记表（各省份略有不同），职称聘用时两个证件缺一不可。

总结起来，通过软考获得高级信息系统项目管理师证书后，评职称的步骤包括：确认单位是否聘用、准备相关材料、单位公示和发放聘用书、以及完成相关增资手续。整个流程需要单位、人社局和个人的配合，确保所有步骤和材料都符合规定。