高铁待遇情况如下：

高铁司机

月薪待遇通常在8000元到12000元之间，具体数额会根据地区、工作经验和公司政策等因素有所差异。

工作时间越长，级别越高，薪酬待遇也相应更高。

除了基本工资，还可以根据工作表现和出勤率获得津贴和奖金。

加班工资通常为基本工资的1.5倍到2倍。

-享有各种社会保险和家属福利待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。

高铁乘务员

工资水平相对较高，随着经验的积累，工资水平也会不断提高。

月综合工资一般在3500—5000元左右，包括基本工资、出车趟数、工作质量、列车效益、奖金和补助等。

法定节日加班时，可以享受额外的加班工资。

福利待遇包括医疗保险、住房补贴、带薪休假等。

实习乘务员的工资较低，可能不到五千元，而正式乘务员的工资在5000-7000元之间，具体数额因地区和公司而异。

其他岗位

高铁车厢乘务员、餐吧乘务员、售票员、检票员和安检员的月薪在5000~10000元之间，具体数额取决于岗位和工作内容。

高铁列车售货员的薪资待遇为5000-8000元，包括基本工资、绩效奖金、五险一金、出差补贴、高温津贴和带薪年休假。

建议

高铁司机：如果追求稳定且压力较小的工作，高铁司机是一个薪资待遇优越的选择，但需要具备一定的专业资格和长时间的工作经验。

高铁乘务员：对于希望从事稳定且有一定服务性质工作的人来说，高铁乘务员是一个不错的选择，虽然工资相对较低，但福利待遇较好，且有较好的职业发展前景。

其他岗位：根据个人兴趣和职业规划，高铁车厢乘务员、餐吧乘务员、售票员、检票员和安检员等岗位也是可以考虑的，尤其是那些希望从事与乘客服务相关工作的应聘者。