做HR（人力资源）通常需要学习 人力资源管理专业。该专业主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六个方面。毕业生可以在企业从事人员招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。
此外，有些关联学科如经济学院也会开设劳动经济专业，学习劳动经济专业的学生也可以从事人力资源管理工作，但通常取得的是经济学学位。
建议选择人力资源管理专业，并通过考取相关证书如人力资源管理师资格证书等，以增加就业竞争力和发展潜力。
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