函授专业遴选考试的内容通常包括以下几个方面：

笔试

综合素质测试：考察应试者的综合能力，包括语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力、人际交往能力等。

专业知识测试：针对不同岗位选择不同的考试科目和内容，主要考察应试者的专业知识水平和掌握情况。

公共基础知识：包括政治、经济、法律、管理、科技、人文等方面的知识，考查考生的综合素质和知识储备。

案例分析：给出实际工作中的案例，要求考生分析问题、提出解决方案，考查考生的分析能力、解决问题的能力和实际工作经验。

公文写作：考查考生的公文写作能力，包括通知、报告、请示、函等常用公文的写作。

策论文写作：要求考生根据给定的主题，撰写一篇策论文，考查考生的政策理论水平、分析问题的能力和文字表达能力。

面试

初试：对应试者的基本情况和综合素质进行初步了解和评估。

复试：对初试合格者进一步深入考察和筛选，主要考察应试者的专业素养、工作经验、应变能力等。

结构化面试：主要考查考生的综合素质、专业能力、沟通能力、应变能力等。

无领导小组讨论：一种面试形式，通过小组讨论的形式考察考生的团队合作能力和领导能力。

建议

了解岗位需求：不同岗位的专业知识要求不同，考生需根据具体岗位需求进行针对性的复习。

强化写作能力：公文写作和策论文写作是遴选考试的难点，考生需加强这方面的练习。

积累实际经验：案例分析题要求考生具备一定的实际工作经验，考生可通过实习、参与项目等方式积累经验。

关注时事政治：时事政治在遴选考试中占有一定比重，考生需关注时事动态，增强对政策理论的理解和应用能力。

通过以上内容的准备，考生可以全面提升自己的综合素质和专业能力，从而在函授专业遴选考试中取得优异成绩。