校长助理的职责包括：

在校长领导下，具体承担学校教育教学及校办产业等方面的管理工作。这包括组织教职工学习党的教育方针、政策和上级指示，提高教师思想业务水平。

推动各有关部门制定年度和学期工作计划，并在分管的工作中提出要求，使相关部门工作都有明确的奋斗目标。

定期召开所属部门的工作会议，了解工作情况，经常检查总结，作出合理安排。同时，负责考核所属部门的中层干部。

深入了解教师和干部的业务、思想状况，关心他们的工作和生活，做到用人之长，避人之短。

定期检查教育教学设备的教学环境，提出合理化建议，以满足教学工作的需要。

加强和改进德育工作，经常了解学生的思想状况，指导学生管理部门有针对开展教育活动。

认真贯彻上级教育行政部门关于体育卫生工作的要求，加强卫生保健工作，提高师生的身体素质。

有计划地安排学生必要的生产劳动和公益活动。

协助校长认真贯彻党的方针、政策及教育行政部门的指导和决议。

全面负责学校的双语教学，开展双语特色活动。

全面负责学校的师训和教科研工作，协助校长室聘用教研组长，并组织落实各项校本教研活动。

指导师训处检查各教研组制定的活动计划，组织、管理各类教研活动。

加强校本培训，安排教师的业务培训，加强教师业务建设。

负责全校的各类讲座、培训、教师教育论坛、德育培训、班主任沙龙活动安排，组织各类优秀课、竞赛课等活动的评选。

注重培养青年教师，培养各科教学骨干，建立健全教师业务档案。

组织教师进修，安排好教师教育理论学习，业务学习、教学研究活动及各类信息技术的培训。

负责做好我校的师徒结对工作，做好新分配教师的师徒结对工作，组织各类青年教师的基本功竞赛和教学大比武活动。

安排外出培训、听课、学习等人员。

及时、准确接收校长安排工作，并及时完成并做好每日有效反馈。

完成上级主管交办的其他工作，协助校长做好常规工作。

通过学习建立健全完善学校规章制度，协助校长组织实施学校发展规划和学期常规工作计划。

协助组织贯彻上级有关教学方面的方针、政策、规定和任务。负责全校的教学管理工作。

协助组织制定各专业的教学计划、大纲、实施办法，报请学校批准后组织实施。

协助校长布置教学任务，组织任课教师，审查新开课程，组织新开课教师的试讲工作，督促检查各个教学环节工作的落实和教师工作规划执行情况，确保教学任务完成。

协助校长组织研究、改进教学工作，主持全校性教学经验交流活动，指导各系教研活动。

协助校长制定教师培养计划、确定对象，组织教学人员考察活动和业务考核工作。

协助校长组织、督促、检查各类教材编写工作，组织教学研究项目的立项检查、鉴定以及优质课程的评定工作。

督促、检查教学秘书做好学生考勤考纪、学生资料以及教学工作量的计算、统计和上报等日常教务工作。

协助校长对教学人员的聘用、晋级、奖惩、进修、考核等工作。

负责协助校长组织教学工作会议，举行教学改革座谈会和教学经验交流会，提高全校教师的教学水平。

31. 负责教学质量检查评估工作，每星期至少听4节次。

32. 定期向校长汇报工作情况，完成校长及上级有关部门交办的其它工作。

33. 贯彻执行国家课程方案，并能根据国家课程方案和学校办学理念制定学校课程计划，确保学校常规教学的实施。

34. 制定并实施学校教学教研工作计划，组织教师业务学习，指导教师高质量实施必修课、选修课教学，更新教育理念，加强科组建设，努力培养一支高素质的教师队伍。总结推广教学经验，形成学校特色。

35. 指导和检查教导处制定、实施工作计划，督促教导处落实其隶属教务室、图书馆、油印室及有关人员的岗位职责，抓好学校