调薪申请书应当包含以下几个关键部分：

开场白

可以先简短地表达感谢，提及对公司及领导的感激之情，为接下来的内容营造一个和谐的氛围。

调薪意愿

明确表达希望调薪的意愿，可以简单说明自己认为自己的工作表现不错，并且为公司带来了一定的贡献。

调薪理由

详细列举自己过去一段时间的工作成绩和对公司的具体贡献，包括完成的项目、提升的业绩、获得的奖项等。

如果有的话，可以提及市场行情的变化以及自己在行业中的相对价值。

具体薪资要求

根据自己的工作表现和市场行情，提出一个具体的薪资要求。这个要求应该是合理的，既不能过低，也不能过高。

期待与尊重

表达对调薪结果的期待，并强调无论结果如何，都会继续努力工作。

最后，表达对公司和领导的尊重，并感谢他们对自己的考虑。

以下是一个调薪申请书的示例：

尊敬的公司领导：

您好!

首先，感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境，使我能够迅速融入团队并发挥出自己的能力。

在过去的一年里，我一直努力工作，不断提升自己的业务水平，并在多个项目中取得了显著成绩。例如，我成功完成了XX项目的策划和执行，为公司带来了XX元的直接收益，并因此获得了公司的优秀员工奖。此外，在日常工作中，我也始终保持高效的工作状态，积极参与团队合作，为公司的发展贡献了自己的力量。

考虑到以上成绩和公司的市场地位，我希望能将我的薪资调整至XX元。这个薪资水平既符合我目前的工作表现，也能够更好地体现我的个人价值。

我理解调薪需要综合考虑公司的整体情况和财务预算，因此我恳请公司领导能够审慎考虑我的申请。无论结果如何，我都将继续努力，为公司的发展贡献更多的力量。

再次感谢公司领导对我的关注和支持，期待您的回复。

此致

敬礼!

申请人：[您的姓名]

日期：[申请日期]