科技导致就业的原因是多方面的，以下是一些主要的解释：

直接创造新的就业机会

科技创新推动了新兴产业的发展，如人工智能、大数据、物联网、5G等，这些技术需要大量掌握新技术和新工具的专业人才。例如，在人工智能领域，深度学习、机器学习等技术的广泛应用，催生了算法工程师、数据分析师、AI应用开发者等新兴职业。

促进传统产业转型升级

科技创新通过引入先进的技术设备和自动化生产线，提高了传统产业的生产效率，从而间接促进了就业的增长和质量的提升。例如，在医疗、金融、教育、制造等传统行业，数字化转型创造了大量新的岗位。

改变就业结构

科技进步不仅对传统产业和新兴产业的就业产生影响，还深刻地改变了就业结构。远程办公、共享经济等新的就业形式逐渐兴起，这种灵活的就业模式为劳动力市场提供了更多的选择。

提高劳动生产率

科技进步带来了劳动生产率的提高，减少了对劳动力的需求。虽然这可能导致某些传统岗位的消失，但同时也为经济增长和就业创造了新的空间。

推动创新和创业

科技进步推动了创新和创业，为个人提供了自主创业和自我就业的机会。许多新兴的技术领域和数字经济为创造更多的就业岗位提供了广阔的空间。

带来新的就业形态

互联网平台经济的兴起，如外卖、网约车等，带来了大量的灵活就业机会，但同时也存在劳动保障不足、收入不稳定等问题。

教育和技能培训不足

快速发展和科技需要高技能人才，而很多底层劳动者的教育水平和技能水平无法满足这种需求。这导致他们在就业市场上处于劣势地位，难以找到高薪、稳定的工作。政府和社会对技能培训和再教育的投入不足，也加剧了这一问题。

经济结构调整

中国经济正在从劳动密集型向技术密集型转变。在这一过程中，传统制造业岗位减少，高科技产业岗位增加。劳动力需要不断适应新的技术和产业模式，否则就可能面临失业的风险。

综上所述，科技导致就业的原因是多方面的，既包括直接的就业机会创造，也涉及到就业质量的提升、技能需求的变化以及劳动力市场结构的调整等多个方面。科技进步在带来机遇的同时，也带来了一定的挑战，需要国家、用人单位、高校和毕业生相互理解、相互支持，在各自的权利义务范围内各司其责。