复旦大学的博士后项目提供了具有竞争力的薪资和福利待遇，具体如下：

基本薪资

博士后年薪通常在20万元左右，具体数额可能因个人能力和科研项目的不同而有所差异。

入选国家“博新计划”的博士后年薪不少于100万元。

入选国家“引进计划”的博士后年薪在38-40万元之间。

入选上海市超级博士后计划的年薪在28-30万元之间。

入选复旦大学超级博士后计划的年薪在26-28万元之间。

福利待遇

提供博士后公寓，享受事业编制相同的福利待遇，如子女入学入托等。

支持申请国家“博新计划”、“引进计划”和上海市超级博士后。

课题组根据研究进展和贡献给予额外补助。

提供优越的科研软硬件和稳定的支持。

为入选者提供职业生涯发展上的支持。

科研支持

支持申请人以项目负责人身份申请各类科研基金，并可合理自主支配经费。

课题组协助申报国家及上海市各类科研项目和人才基金。

支持参加国内外高水平学术会议。

其他支持

博士后出站后，如在上海工作，可办理家属随迁落户手续。

提供两室一厅的博士后公寓，子女可在复旦附幼、附小就学。

支持优秀博士后申报复旦大学本校或其他高校的教职岗位。

总体来说，复旦大学的博士后项目在薪资、福利和科研支持方面都非常具有吸引力，能够为博士后研究人员提供良好的工作和生活条件，并助力其职业发展。建议有意向的博士后申请者详细了解并充分准备申请材料，以获得最佳的机会。