鲁东大学的师资力量存在不同的评价，但总体上被认为是可以接受的。以下是一些具体的观点：

教师责任感：

有学生认为鲁东大学的老师负责，例如地理师范专业的丁俊新老师教学认真且有趣。历史老师被提到有文化，韩语和英语老师也被认为是优秀的。

教师资源分配：

鲁东大学的师资力量在山东省排名较低，有些老师同时在专科和本科班级授课。英语系的老师也给其他院系上英语课，体现了综合性大学资源共享的特点。

教师待遇：

青年教师在鲁东大学的待遇较好，享有较高的基本工资和福利待遇。博士老师的基本工资比同行业的要高两倍，且享有全额缴纳五险一金、带薪休年假等待遇。

学科优势：

鲁东大学在某些学科领域表现出色，如物理师范类专业，以及教育管理学专业、体育系专业等。物理师范类的师资非常到位，水平很高。

综合评价：

鲁东大学作为一所省属综合性大学，其师资力量和教学水平都相对较高。学校老师普遍认真负责，教学经验丰富，学生反馈较好。

建议

选择专业：如果学生在选择专业时注重教师质量和学科优势，鲁东大学在某些专业上具有较好的师资力量和教学水平。

个人发展：青年教师和博士老师享有较高的待遇和福利，对于有志于学术研究和职业发展的教师来说，鲁东大学是一个不错的选择。

学生反馈：多听取在校学生的反馈，了解老师的教学风格和方法，可以帮助学生做出更明智的选择。

综上所述，鲁东大学的师资力量和教学水平整体上是值得肯定的，尤其在某些学科领域表现突出。建议学生在选择学校和专业时，可以综合考虑这些因素。