大学生去轻轨就业可以通过以下几种途径：

校园招聘

地铁公司通常会在春季和秋季进行校园宣讲和招聘，这是最直接和常见的途径。大学生可以通过关注地铁公司的官方网站、就业指导中心或相关公众号来获取招聘信息，并参加宣讲会。

定向委培生

地铁公司会与交通铁路类院校合作，招收应往届毕业生进行培训与再学习。这种模式包括大学订单班，学生毕业后需通过地铁公司的考核才能实习上岗。

社会招聘

除了校园招聘，地铁公司也会通过社会招聘的方式吸引人才。大学生可以通过各大招聘网站、地铁公司的官方网站或相关公众号查看招聘信息，并按照要求投递简历。

实习与兼职

实习生可以通过在地铁公司实习来积累实际工作经验，表现优秀者有机会获得正式岗位。此外，大学生还可以利用课余时间做兼职工作，如安检员等，以增加实践经验。

专业培训和证书考试

认真学习城轨管理相关课程，参加专业培训和讲座，提高自己的专业素养。同时，可以考取相关证书，如地铁运营证书等，以提升自己的竞争力。

人际关系与网络

拓展人际关系，积极参加行业交流活动，结识业内人士，为自己的职业发展搭建良好的人际网络。与导师和业界专家保持密切联系，寻求指导和建议。

明确职业目标

大学生应尽早明确自己的职业目标，在大二结束前确定大三就业的意向单位，并利用暑假与企业联系实习，为大三毕业直接就业打好基础。

通过以上途径，大学生可以提高自己进入轻轨行业的机会，并为未来的职业发展打下坚实的基础。建议大学生充分利用学校资源，积极参与各类招聘会和实习机会，同时不断提升自己的专业技能和综合素质。