太谷农大作为一所农业大学，在招聘教师方面有一定的优势和特点。以下是一些关于在太谷农大当老师的情况：

招聘政策

硕士研究生：早期有大量的硕士研究生被招聘为教师，这可能意味着学校的办学层次和水平相对较高。

博士研究生：2016年后，学校大量引进博士，并提高了博士的待遇，新进博士教师的薪资较为可观，能达到6000元以上。

待遇情况

博士待遇：博士教师的薪资在大中型城市来说不算多，但在太谷这样的地方，房价较低，因此博士教师在生活上有较好的保障。

硕士待遇：硕士教师的待遇相对较差，尤其是助教职位，可能面临写不出核心论文就无法涨薪的情况。

整体待遇：有观点认为，太谷农大的待遇属于中等水平，虽然不能期望特别高的工资，但高于一般水平。

工作环境和晋升前景

工作环境：农学院对人才和教师较为重视，待遇也不错。

晋升前景：教师在院内晋升的机会存在，从讲师到副教授、教授等职位。

工作时间：专业课教师相对有较多的空余时间，而公共课教师由于课程较多，可能较为辛苦，空余时间较少。

建议

对于博士毕业生：如果追求稳定且压力较小的生活，太谷农大是一个不错的选择，尤其是考虑到其较低的房价和较高的薪资水平。

对于硕士毕业生：如果希望有更多的科研机会和更高的薪资，可能需要考虑其他选择，因为硕士教师的待遇相对较低。

对于职业发展：太谷农大提供的晋升机会和相对自由的工作时间，适合那些希望有稳定职业发展和较多个人时间的人。

综上所述，太谷农大作为一所农业大学，在招聘和待遇方面有一定的优势，但具体情况还需根据个人的职业规划和对生活环境的期望来综合考虑。