鲁东大学的待遇情况根据不同的职位、职称以及个人条件有所不同，但总体而言，鲁东大学提供的待遇是比较优厚的。以下是一些具体的待遇信息：

教师工资

博士老师的基本工资比同行业的要高两倍。

讲师的年收入可达10万元以上，副教授和教授的工资更高。

硕士研究生的工资大约在1500元左右，博士研究生的工资在2500至2600元左右。

其他福利

教师享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。

引进的高层次人才可以享受年薪100-200万元，安家费100-200万元，以及有竞争力的科研启动费等。

学校提供高层次人才周转房或协助申请烟台市高层次人才公寓。

博士后研究人员在站期间，学校提供科研启动费，并在站工作期间协助申请烟台市人才公寓或学校暂住房。

职称评定

引进人才可以根据个人科研工作实际直接申报正高级或副高级职称。

烟台市补贴

给予科研补助5万，在站期间生活补助10万/年，补贴3年。出站留烟补贴15万。

其他支持

学校支持期内（2年）提供科研启动费3万元。

协助解决子女入学入园和配偶工作。

居住条件

对于刚入职的教师，学校可能提供临时住房或协助申请人才公寓。

请注意，以上信息可能随时间而有所变化，建议直接咨询鲁东大学或查看最新的招聘公告以获得最准确的信息