济南大学作为一所省属重点大学，在教师职位方面有其独特的优势和挑战。以下是一些关于济南大学做老师的观点：

待遇情况

有观点认为济南大学的老师待遇较好，尤其是某些专业或校区的待遇较为优厚。例如，有老师提到毕业后的待遇比山东大学等高校强，且有过节发放购物卡的情况。

然而，也有观点指出，近几年来学校的待遇有所下滑，不再像以前那样发放过节费用，新建的博士楼没有房产证，存在不确定性。

工作环境和氛围

有老师提到济南大学拥有良好的教风和学风，教师们尊重知识、尊重学生，以身作则。

大学老师的工作虽然辛苦，但相对自由，有更多时间支配。

职业发展

济南大学作为省属重点大学，其毕业生在就业市场上具有一定的竞争力，尤其是师范类专业的毕业生，就业前景较好，可以考取公费师范生或教师资格证，享受编制待遇。

对于有志于科研的教师，大学提供了良好的科研环境和平台。

个人体验

有曾在济南大学工作的老师分享了他们的经历，提到工资收入、工作稳定性以及找对象的便利性。

建议

了解具体岗位：不同岗位和校区的待遇、工作环境和发展前景会有所不同，建议具体了解和比较不同岗位的情况。

关注学校政策：学校的政策和领导班子变化可能会影响教师的待遇和工作环境，建议关注学校的最新动态。

个人发展：无论在哪所大学工作，个人的教学能力和科研水平都是关键，建议不断提升自己的专业素养和综合能力。

综上所述，济南大学作为一所重点大学，在教师职位方面有其优势，但具体情况仍需根据个人需求和期望进行具体评估。