杭州电子科技大学（杭电）的待遇情况如下：

本科毕业生待遇

本科毕业3年的年薪约为30万元，其中中等水平的毕业生年薪在30万元以上，而表现优秀的毕业生年薪可能达到40万元甚至更高。

研究生待遇

研究生待遇很好，许多知名企业和高科技企业都倾向于招聘杭电的研究生，因为这些毕业生拥有高学历和高知识，能够为企业或机关单位带来创新和价值。

整体薪资水平

2019届本科毕业生平均薪酬水平为6671.66元/月。

杭电毕业生工作几年后，薪资水平通常能超过其他学校的电子专业研究生。

高层次人才的待遇

引进的高层次人才（全职）除了享受国家规定的工资、保险和福利待遇外，学校还提供安家费、科研启动基金和住房安置等待遇。具体待遇根据人才层次的不同而有所差异，例如校特聘教授A/B的待遇为50-100万元和35-70万元，购房贷款及补助为50-85万元。

其他岗位待遇

操作工、机械维修、维修电工、电气工程师和设备工程师等岗位的待遇从5700元/月到15000元/月不等，具体薪资根据岗位要求和工作经验而定。

建议

对于本科生：如果希望在杭州电子科技大学获得良好的职业发展，建议积极提升自己的技能和能力，以获得更高的薪资待遇。

对于研究生：杭电的研究生在就业市场上具有很高的竞争力，可以考虑继续深造或选择有发展潜力的企业和岗位。

对于高层次人才：如果具备相应的专业背景和科研能力，可以考虑申请学校的引进计划，享受更好的待遇和发展机会。

这些信息可以帮助你更好地了解杭电的待遇情况，并为你的职业规划和就业选择提供参考。