教师因公死亡的补偿标准如下：
一次性抚恤金
对于离退休教师，因公死亡的一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资。
对于在职教师，因公死亡的一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资。
丧葬补助金
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金
供养亲属抚恤金按照职工工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
一次性工亡补助金
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
建议
准备相关材料：在申请补偿时，需要准备教师的相关证明材料，如死亡证明、工资单、亲属关系证明等。
咨询当地教育部门或社保部门：具体补偿标准和申请流程可能因地区而异，建议先咨询当地教育部门或社保部门，确保按照正确的程序和要求进行申请。
保留证据：在整个申请过程中，务必保留好所有相关文件和证据，以便在需要时能够提供。
这些补偿措施旨在保障因工死亡教师家属的基本生活和权益，减轻他们因失去亲人而面临的经济困难。
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本文概览：教师因公死亡的补偿标准如下：对于离退休教师，因公死亡的一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资。对于在职教师，因公死亡的一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本