厂家在制定工程师工资时，通常会考虑以下因素：

地区：

不同地区的薪资水平不同，如天津和广州的药厂维修工程师平均月薪分别为12,830元和10,205元。

公司规模：

大型公司通常能提供更高的薪资，而小公司可能薪资较低。例如，大型公司的品质工程师薪资在4.5K-8K不等，而小公司可能只有1.8K-2K。

工作经验：

工作经验丰富的工程师通常薪资更高。1年以下经验的工程师平均月薪约为10,413元，而5年以上经验的工程师平均月薪可达24,333元。

学历：

学历也会影响工程师的薪资。本科学历的工程师平均月薪约为14,300元，而大专学历的工程师平均月薪约为5,550元。

职位：

不同职位的薪资差异显著。例如，初级电气工程师月薪约为8,000元-12,000元，而高级电气工程师月薪可达20,000元-30,000元。

行业：

不同行业的薪资水平也有所不同。例如，全国制药工程平均月薪约为15,955元，而软件工程师的平均工资在8K到20K之间。

市场要求：

市场需求也会影响工程师的薪资。如果市场需求高，工程师的薪资水平可能会相应提升。

个人能力和技术水平：

工程师的个人能力和技术水平也是决定薪资的重要因素。能力强的工程师往往能获得更高的薪资。

综合以上因素，厂家在制定工程师工资时，需要综合考虑多个维度，包括地区、公司规模、工作经验、学历、职位、行业、市场要求以及个人能力和技术水平。具体的薪资水平会根据实际情况进行调整，以确保既能吸引和留住人才，又能保持公司的竞争力。