工程师涨工资的方法有以下几种：

学习新技能

通过学习更复杂的技术，如有限元分析、运动仿真、机器视觉软件调试或PLC编程，提升自己的综合实力。这些技能不仅可以增加你的市场价值，还可以让你在求职时有更多的选择，甚至有可能创业。

转岗

考虑从技术岗位转到其他岗位，如项目或销售。这些岗位通常有更高的提成，并且有技术基础的人做业务会更加得心应手。不过，这种转岗适合那些深耕在技术领域多年，希望尝试新方向的人。

频繁跳槽

通过跳槽可以迅速提升薪资。在新公司，由于上司老板对你不熟悉，可能会更快地给你涨工资。但这种方法可能会影响你的技术沉淀，因此需要权衡。

提升专业知识和技能

不断提升自己的专业素养和技能，往更高的职位发展。例如，从初级工程师逐步提升到中级、高级职位，薪资水平自然会相应提高。

成为复合型人才

除了机械专业知识外，掌握电路知识、光学、编程或其他相关技能，可以让你在市场上更具竞争力，从而获得更高的薪资。

参与开源项目和技术社区

通过参与开源项目和技术社区，可以积累实际项目经验，结识行业内的专家，提升自己的知名度和市场竞争力。

深耕一个领域

专注当前工作中的核心技术，不断学习新技术，成为该领域的专家。这样不仅可以提升你的市场价值，还能增加你在公司内的影响力，从而提高薪资。

证明自己的价值

在提出加薪之前，要通过实际工作表现证明自己的价值。这包括完成重要项目、获得同事和领导的认可，以及在沟通中展示自己的贡献。

选择合适的时机

在一个大项目完成之后提出加薪，此时老板通常会更愿意考虑你的薪资调整请求。

了解行业动态和公司政策

通过招聘网站、行业论坛等途径了解行业内的薪酬范围和公司的薪资政策，以便在谈判加薪时更有底气。

综合以上方法，工程师可以通过多种途径提升自己的薪资水平。建议根据自己的实际情况和职业发展目标，选择最适合自己的方法，并在实践中不断调整和完善。