教师离职理由可以多种多样，以下是一些常见的表达方式：

合同到期

“我在学校任教的续签合同，到明年某某月某某日将届期终。据合同规定，如一方有变动意向，应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑，我决定在到期之日，结束我在本院的教学工作。”

个人原因

“但由于某些私人的理由，本人最终选择了开始新的工作。”

“很抱歉没能继续在教师岗位上工作，因为个人的一些原因，我只能如此选择。”

寻求更好的发展机会

“世界那么大，我想去看看!”

“担任某一工作岗位时间长了，我们或许会因为寻求更好的地方而选择离职。”

工作压力或家庭原因

“被工作和学生束缚，很少有机会外出走走，即便是寒暑假，老师可能也没有那种心情。”

对体制或工作环境不满

“至今不能认同现行人文艺术教育体制，当我对体制背后的国情渐有更深的认知，最妥善的办法，乃以主动退出为宜。”

感激与回顾

“感谢你们给我在xx的工作机会和这两年给我的帮助和关怀，但由于个人原因，我不得不提出辞呈。”

“在学校从事工作的日子里，本人学到了很多知识，积累了一定的经验。对此本人深怀感激!”

其他

“正当我们学校大好发展用人之际，我辜负了您对我的期望，向您提出辞职申请。”

选择合适的离职理由时，建议尽量保持诚实和尊重，同时也要考虑到对所在学校和相关人员的尊重。离职理由可以是一个或多个因素的综合，重要的是要表达出对过去工作经历的感激，并说明离职的原因和对未来的期望。