银行单独考试的原因主要有以下几点：

检验专业知识：

银行考试的首要目的是检验应聘者的基本专业知识，包括金融知识（如货币、信用、利率等）和法律知识（如合同法、保险法等）。这些知识是银行工作中不可或缺的，通过考试可以确保应聘者具备基本的理解。

评估沟通能力和解决问题的能力：

银行工作中需要员工与客户、同事和其他金融机构进行各种沟通，因此良好的沟通能力非常重要。此外，工作中会遇到各种复杂的问题，需要员工具备分析问题、提出解决方案的能力。通过考试，银行可以了解应聘者是否具备这些能力。

测试心理素质：

银行员工需要面对各种压力，如客户的不满、业务的失败等。良好的心理素质对于应对这些压力至关重要。通过考试，银行可以了解应聘者在面对压力时的应对方式，以确保他们能够胜任这份工作。

选拔具有潜力的员工：

银行是一个复杂的组织，需要员工具备多种技能和能力。单独考试可以帮助银行更准确地评估应聘者的综合素质和潜力，从而选拔出最适合的人才。

提高专业素质和业务水平：

通过银行考试，可以确保新入职的员工具备基本的专业素质和丰富的业务知识，提高工作效率和质量，从而为客户提供优质的服务。

加强内部管理和培养综合素质：

银行考试还可以检验员工对内部管理制度的理解和执行能力，帮助他们在工作中更好地与他人合作，提高工作效率。此外，考试还有助于培养员工的综合素质，如沟通能力和团队协作精神。

确保职业道德规范：

银行考试可以检验员工在职业道德规范方面的表现，帮助他们养成良好的职业习惯，提高职业素养。

综上所述，银行单独考试是为了全面评估应聘者的专业知识、技能、心理素质、沟通能力和解决问题的能力，以及他们的职业道德和综合素质，从而选拔出最适合银行工作的人才。