创维电子工程师的待遇情况如下：

薪资水平

一般在8000元-20000元/月之间。

根据Glassdoor的数据，创维电气工程师的平均年薪约为15万-20万人民币。

在职朋职业圈上的分享统计显示，创维集团平均工资为14374元/月，其中33%的工资收入位于区间6000-9000元/月，26%的工资收入位于区间12000-15000元/月。年终奖平均12400元。

福利待遇

五险一金：包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，团体商业补充医疗保险，员工可享有意外伤害保险、重大疾病险等。

带薪休假：法定假期、带薪年假、带薪病假。

年终奖：根据公司年度经营和个人年度绩效情况分发年终奖。

提供住宿：员工住宿、人才公寓、公租房申请。

健康服务：公司为员工提供年度免费体检。

其他福利：团队聚餐、定期体检、节日礼物、休闲餐点、住房补贴、餐费补贴等。

职位要求

电子工程师的职位要求包括新产品立项设计评审、原理图及PCB设计、电性能测试等。

地区差异

待遇水平会因地区不同而有所差异，深圳等地区的薪资水平可能相对较高。

建议

了解具体岗位：在申请创维电子工程师职位时，应详细了解具体岗位的薪资和福利政策，以便进行有效的自我评估和谈判。

考虑个人条件：根据个人的工作经验、技能水平和职位等级，预期薪资可能会有所不同，建议根据实际情况进行合理期望。

实地考察：如果可能，可以实地考察创维公司，了解工作环境和企业文化，以便做出更全面的决策。

综上所述，创维电子工程师的待遇在行业中属于较有竞争力的水平，提供较为全面的福利和保障。建议应聘者在申请前仔细了解相关信息，并进行充分的准备。