初级工程师评职称主要有以下几种方式：

只评不考

由各级人事、职改部门按照国家规定的评审条件和评审程序，成立相应的专业技术资格评审委员会，对专业技术人员的专业技术资格进行评审，授予职称。

以考代评

部分专业可以通过考试的方式获得职称。专业技术人员只需参加国家组织的规定科目考试，成绩合格即可取得专业技术资格，不用提交各种资料进行审核。

考评结合

获取职称需要先考试通过了，才可以有评审职称的权利。即考试和评审都需要进行。

具体评审条件

学历和资历条件：

理工类大专学历，毕业满3年或者是理工类本科学历，毕业满1年。

中专学历，从事本专业技术工作满5年。

大专学历，从事本专业技术工作满3年。

本科学历，从事专业技术工作满1年。

业绩要求：

在工作岗位上有一定的业绩，如工程系列可能需要参与过小型工程项目。

需要提供相关的工作总结、评审表等材料。

其他要求：

需要具备技术员职称（对于中专和大专学历人员）。

需要修满不少于90个学时的继续教育课程。

需要连续6个月社保（中断或补缴的社保不能作为连续社保处理）。

评审流程

报名

在规定的时间内，向所在单位或主管部门提交报名申请，并填写相关表格，提供相关材料，如身份证、学历证、工作证明等。

资格审核

由主管部门对报名人员进行资格审核，核实其是否符合报考条件，如学历、工作年限、业绩等。

考试

根据不同的专业类别和要求，参加笔试、面试或实践操作等形式的考试，考核其专业知识、技能和素质。

成绩公布

由主管部门统一组织评卷，并将考试成绩公布在指定的地点或网站上。

证书颁发

对通过考试的人员，由主管部门颁发专业技术职务资格证书，并在相关系统中备案。

建议

提前规划：了解所在地区和行业的职称评审政策和要求，提前准备好所有必要的材料和证书。

注重业绩：在工作中积累一定的业绩和成果，这是评审职称时的重要参考。

持续学习：参加相关的继续教育课程，不断提升自己的专业知识和技能。

选择合适的评审方式：根据自身情况选择只评不考、以考代评或考评结合的方式，以提高评审通过率。