行政单位招聘的专业主要包括 行政管理专业、人力资源管理、工商行政管理、管理学等。此外，根据岗位的不同性质，还可能涉及汉语言与文秘类、法律类、新闻传播类、治安学、治安管理、社会工作、老年服务、青少年服务、思想政治教育、安全工程、公共事业管理、财政税收类等专业。

具体到行政单位，其招聘的专业范围较广，主要涵盖以下几类：

行政管理及其相关专业：

如行政管理、人力资源管理、工商行政管理等，这些专业主要培养具备政治学、行政学、管理学、法学等基本理论知识和技能的人才，能够从事行政事务、人力资源管理和政策研究等工作。

法律类专业：

如法学、治安学、治安管理、社会工作等，这些专业培养具备法律知识和实践能力的人才，能够从事法律咨询、政策制定和执行等工作。

经济类专业：

如金融学、财务管理、财政税收类等，这些专业培养具备经济知识和实践能力的人才，能够从事经济分析、政策制定和执行等工作。

人文社科类专业：

如汉语言文学、新闻学、传播学、统计学等，这些专业培养具备人文社科知识和实践能力的人才，能够从事机关内部管理和社会科学研究工作。

理工类专业：

如计算机科学与技术、电子科学与技术、机械工程、土木工程等，这些专业培养具备理工科知识和实践能力的人才，能够从事技术支持和工程管理工作。

建议应聘者在选择专业时，结合自身的兴趣和职业规划，选择与行政单位岗位需求相匹配的专业，以便更好地适应工作需求并提升个人职业发展潜力。