中国联通软件工程师的待遇情况如下：

工资待遇

平均工资为9736元/月，其中66%的工资收入位于区间8000-10000元/月，16%的工资收入位于区间10000-12000元/月。

年薪20万左右，六险三金，各项福利待遇都不错，包吃不包住，加班比较少，升职非常慢。

软件开发工程师平均工资为12935元/月，其中42%的工资收入位于区间6000元/月以下，28%的工资收入位于区间12000-15000元/月。平均工资为7629元/月，其中35%的工资收入位于区间4000-6000元/月，28%的工资收入位于区间10000-12000元/月。

福利待遇

六险三金，该有的都有，毕竟国企。

打电话、上网宽带都是免费的。

公司内部有培训和晋升通道，有商城可以用积分换购。

其他福利包括五险一金、奖金、双休、食堂就餐等。

工作环境和氛围

公司内部氛围福利都不错，适合应届毕业生选择。

加班比较少，965的工作模式。

职业发展

晋升通道较为畅通，但升职速度较慢。

建议

薪资待遇：如果你追求稳定且压力较小的工作环境，中国联通软件工程师的待遇还是相对不错的，尤其是对于国有企业的稳定性和福利待遇有较高要求的求职者。

职业发展：如果你希望有较快的发展速度和晋升机会，可能需要考虑其他互联网大厂或创新型公司，因为联通的升职速度相对较慢。

工作强度：加班较少，适合追求工作生活平衡的求职者。

总体来看，中国联通软件工程师的待遇和工作环境相对较好，适合追求稳定和长期发展的求职者。