网络工程师工资低的原因主要有以下几点：

市场竞争激烈

随着互联网的发展，网络工程师的数量不断增加，但市场需求并没有相应地增长，导致供大于求的局面。这种供需不平衡使得雇主在招聘时可以选择更多的候选人，从而压低工资水平。

个人能力和经验

网络工程师的工资水平也受到个人能力和经验的影响。要想获得高收入，网络工程师需要不断提升自己的技能，积累丰富的项目经验。只有这样，他们才能在竞争中脱颖而出，获得更高的薪资待遇。

入门门槛相对较低

相比其他一些职业，网络工程师的入门门槛相对较低，这导致更多的人能够进入这个领域，从而增加了就业市场的竞争压力。低门槛也使得雇主在招聘时更容易找到替代人选，从而压低工资。

恶性竞争

恶性竞争也是导致网络工程师工资低的一个重要原因。由于供大于求，一些厂商为了降低成本，可能会提供非常低的工资，甚至零工资，这进一步拉低了整个行业的薪资水平。

建议

提升自身技能：网络工程师应该不断学习和提升自己的技能，积累丰富的项目经验，以增加自己在市场中的竞争力。

选择细分领域：在竞争激烈的市场中，选择一些细分领域或专业方向，可能会更容易找到高需求的工作岗位。

建立行业认证：获得行业认证可以提高自己的专业水平，增加雇主的信任度，从而有可能获得更高的薪资待遇。

通过以上措施，网络工程师可以提高自己的市场竞争力，从而改善薪资水平。