职校专业测评通常包含以下内容：

职业兴趣：

了解个人对工作的兴趣和偏好，如团队合作或独立完成任务。

职业技能：

评估个人具备的技能和特长，如沟通能力、领导能力、技术能力等。

职业价值观：

了解个人对职业发展的期望和追求，如稳定性、发展机会、工作生活平衡等。

职业适应性：

评估个人适应新环境和新挑战的能力，如压力承受能力、学习能力、灵活性等。

职业人格：

了解个人的性格特点和行为模式，如外向型、内向型、实干型等。

职业期望：

评估个人对未来职业发展的期望和目标，如晋升机会、薪资待遇、工作地域等。

职业素养：

考察考生的职业态度、职业精神、团队协作能力等，可能包括面试、职业素养问卷、情境模拟等形式。

专业基础知识：

考察考生对所报考专业的基本理论、基本概念的掌握情况。

基本技能：

考察考生的实际操作能力，如实验操作、绘图、编程、案例分析等。

综合素质：

考查学生的政治态度、思想品德、创新精神、行业认知、职业适应性、职业素养等基本素质和语言表达、人际沟通等基本能力。

EQ情商测评、 事业心测评、 沟通交流能力测评、 处理问题能力测评、 领导能力测评、 创业潜力测评、 成功倾向测评、 职业选择测评、 工作压力测评、 工作态度测评、 职业满意度测评、 人际关系测评等。

这些内容有助于学校了解学生的兴趣、能力和职业倾向，以便为学生提供更合适的职业教育和职业规划。