专业心理测验主要包括以下几种类型：

智力测验

WAIS智力测验：最广泛应用的智力测验之一，涵盖从儿童到成人各个年龄段的智力测量，包括智力总分、语言理解、现象的知觉、抽象推理、记忆力等多个方面。

其他智力测验：如韦氏智力量表、斯坦福-比内特智力量表等，用于测量个体的智力水平，包括语言、数学、推理、空间感知等方面的能力。

人格测验

MMPI：最具标准化及科学性的人格测验之一，采用广泛的测验题目及分析方法，精准描述被测者的人格特征，并评估心理异常情况。

明尼苏达多项人格问卷和 大五人格量表：代表性的人格测试，用于评估个体的人格特征和心理状况。

情绪测验

波兰斯克情绪量表：评测情绪状况的心理测评量表，可对个体进行七种情绪状态的测量，包括愉悦、兴奋、激动、焦虑、不安、恐惧、忧郁等。

情绪智力测试：涉及自我意识、自我激励、情绪控制和社交技巧等方面，反映个体对自我情绪的认知和管理能力。

能力测验

ACT和 SAT：代表测验，涵盖数学、英语、科学、写作等多个不同领域，评估具体技能与知识点的掌握程度，用于学术评估及职业发展方案的制定。

特殊能力测验：如绘画、音乐、手工技巧、文书才能、空间知觉能力等，用于升学、职业指导服务。

职业测试

职业倾向测试：测试人的个性特征和能力，帮助选择适合的工作和职业。

心理健康测试

抑郁自评和 焦虑自评：用于评估个体的心理健康状况，如抑郁程度、焦虑程度，帮助心理咨询和治疗。

社交技能测试

社交能力测试：评估个体的社交能力、沟通技巧和人际关系等。

这些心理测验可以帮助个体全面了解自己的心理状态、性格特征、情绪状态、认知能力和社交技能，从而为个人发展、职业选择和心理干预提供科学依据。建议在选择心理测验时，根据具体需求和实际情况选择合适的测验工具。