选择自学本科的专业时，可以考虑以下因素：

兴趣和职业规划：

选择与自己兴趣相符的专业有助于提高学习的积极性和效率，同时考虑自己的职业规划，选择能够与未来职业发展相结合的专业。

就业市场需求：

调查市场上各个专业的就业情况，选择那些需求量大、就业前景好的专业。例如，计算机科学、商务管理、法学等专业的需求持续增加。

专业课程的难易程度：

不同专业的课程难度差异较大，可以选择一些通过率较高的科目进行学习。例如，文科类专业如汉语言文学、行政管理相对较为简单，而理工科专业如计算机、电子信息等课程相对复杂。

考试难度和通过率：

选择考试相对容易通过的专业，可以更快地获取证书。例如，行政管理、汉语言文学、人力资源管理等专业通常被认为是考试难度较低的选择。

实操性：

一些专业如视觉传达设计、网络与新媒体专业等，课程以实操为主，适合有设计基础或希望从事实践性工作的考生。

基于以上因素，以下是一些推荐的自考本科专业：

行政管理：

课程多偏理论，考试科目相对简单，内容包括公共管理、组织行为学、行政法等。就业面广，适合在各类企事业单位从事行政、管理、文秘等工作。

商务管理：

课程涉及市场营销、财务管理、战略管理等，许多知识点在实际工作中都能运用。通过专业考试，相对容易通过，且毕业后能够从事多种行业的管理岗位。

计算机科学：

虽然某些课程较为复杂，但对于具有一定计算机基础的考生来说，能够在短期内通过考试。就业前景良好，尤其是在互联网行业，相关岗位的需求量很大。

法学：

学习通常需要较高的理解和分析能力，但考试相对较容易，尤其是法律基础知识和相关法规。专业人才需求持续增加，毕业生在律师事务所、企业法务等领域有良好发展空间。

汉语言文学：

知识点主要以记忆为主，考试难度较低，适合喜欢文学的考生。毕业生在教育、文化传播等领域有广泛的就业机会。

学前教育：

纯文科性质专业，考试难度较低，适合女性考生。毕业后可以从事教师、幼儿教育或成为事业单位人员。

人力资源管理：

必考科目较少，且不考数学，适合希望进入HR领域的考生。随着企业对人力资源管理的重视，相关人才的需求也在不断增加。

视觉传达设计：

实践性较强的专业，考试主要由校考和统考组成，适合有设计基础的考生。毕业生在广告、媒体等行业有良好的发展前景。

综合考虑以上因素，建议选择自己感兴趣且市场需求大、考试难度适中的专业，如行政管理、汉语言文学、商务管理等。同时，也可以考虑自己的长期职业规划，选择与之相符的专业。