考经济师时， 工商管理和人力资源管理专业相对容易一些。以下是这两个专业的具体特点：

工商管理专业

章节少，难度低，通过率高。适合从事企业管理、生产管理、物流管理等管理类人群，也适合零基础、计算能力较弱的考生。

专业性相对较弱，考试中所涉及的考点大多是重复的知识点或是相关的知识点，考题有规律，使得零基础考生能够通过科学的备考顺利通过考试。

人力资源管理专业

计算题少，考核内容浅，专业较强，整体难度不大，主要是文字性内容，需记忆类考点较多。

适合从事人力资源或有意向从事人力资源管理的考生，也适合零基础、计算能力较弱的考生，且实用性强，学习后对人力资源工作有帮助。

建议

如果零基础且没有特定的专业背景，建议选择工商管理专业，因为它难度低，通过率高，适合各种管理类工作的人群。

如果有从事人力资源相关工作的意向或已经具备一定的人力资源管理经验，可以选择人力资源管理专业，这个专业不仅难度低，而且实用性强，有助于职业发展。

其他专业

金融专业相对较难，涉及一定数量的计算问题，适合在证券、基金、银行、期货等金融机构工作的人。

财税专业相对稍难一些，但如果已经拥有初级会计师或审计师等背景，报考财税专业将更具竞争力。

综合考虑，工商管理和人力资源管理专业是相对容易考且实用的选择，适合大部分考生。