管理学专业之所以被认为不好，主要原因可以归纳为以下几点：

人才培养供过于求：

随着高等教育的普及和高校管理学专业的扩招，毕业生数量持续增加，导致就业市场竞争激烈。许多企业的中基层管理职位人员供给相对充足，甚至出现供远大于求的现象。

课程与实践脱节：

管理类专业的知识面广泛，涉及文理交叉内容，但学生在有限的时间内往往只能浅尝辄止，难以对各个领域深入钻研，导致学而不精。此外，管理学研究与实践之间存在脱节，理论研究与实际应用之间存在差距。

实践经验不足：

管理类专业往往需要具备一定的职场历练和实际管理经验，而刚毕业的大学生往往缺乏这些经验，导致企业不会直接给予管理岗位。这使得许多管理类专业的毕业生在就业市场上处于不利地位。

专业宽而不精：

许多管理类专业如工商管理专业，涉及的内容较为宽泛，包括营销、财务、电商、人力资源等多个方面，但学生往往难以在这些领域做到精通。这使得他们在求职时面临与更专业人才的竞争，难以脱颖而出。

高竞争压力：

管理类专业由于热门，吸引了大量学生选择，导致就业市场上的竞争非常激烈。这种高竞争压力不仅体现在求职过程中，还体现在研究生考试的竞争上，许多学生为了获得更好的就业机会而选择考研，进一步加剧了就业难度。

工作压力大：

管理职位通常需要处理复杂的业务问题、管理团队和决策制定，这些工作带来高度的压力和责任。此外，管理工作经常面临不确定性和变化，需要适应快速变化的商业环境和市场趋势。

综上所述，管理学专业之所以不好，主要是因为人才培养供过于求、课程与实践脱节、实践经验不足、专业宽而不精、高竞争压力以及工作压力大等原因。因此，在选择管理学专业时，建议学生结合自己的兴趣、职业规划和发展前景等方面进行综合考虑，避免盲目跟风。