找不到烟草专业的原因主要有以下几点：

招聘名额有限

企业性质与规模控制：中国烟草作为大型国有企业，岗位数量的增长受到企业整体规模和业务发展规划的限制。尽管企业体量大，但为了保持高效的运营和管理，不会无限制地增加员工数量。例如，一些烟草生产基地的自动化程度不断提高，对一线生产人员的需求增长缓慢，而管理岗位和技术研发岗位等又需要较高的专业门槛和经验积累，使得符合条件的岗位数量有限。

地区分布差异：中国烟草在各地均有分公司，但不同地区的经济发展水平、烟草市场需求以及企业的业务布局不同，导致招聘名额在地区间分布不均衡。经济发达地区或烟草产业集中的地区可能招聘名额相对较多，但竞争也更为激烈；而一些偏远地区或烟草市场较小的地区招聘名额较少，对毕业生的吸引力也相对较弱。

招聘要求严格

学历门槛高：中国烟草通常要求应聘者具有本科及以上学历，部分岗位甚至要求硕士研究生及以上学历。随着高等教育的普及，本科及以上学历的毕业生数量不断增加，但在中国烟草的招聘中，高学历仍然是重要的筛选条件之一。例如，一些烟草企业的研发岗位、管理岗位等，对学历的要求较高，本科以下学历的毕业生很难满足条件。

专业限制多：烟草行业具有较强的专业性，因此在招聘时对应聘者的专业有明确的要求。主要招聘的专业包括烟草学、农学、机械、电气、计算机、工商管理、经济、化学等相关专业。

综上所述，如果你找不到烟草专业的招聘机会，可能是因为该专业的招聘名额有限，且要求较高。建议你关注中国烟草的官方招聘信息，了解具体的岗位要求和招聘流程，同时提升自己的学历和专业技能，以增加成功应聘的机会。