浙江运达正式员工待遇

比较好。

有完善的薪酬体系，年终奖、科研成果项目奖、股权激励、学历提升补贴等多样化激励政策。

足额五险一金，免费早午餐、住房补贴、法定节假日、生日&节日贺礼、工会旅游、各类文体小组等。

内部健身房、年度体检、补充重大疾病保险成为坚实后盾。

专项个人成长计划、大咖带教、内部学习论坛、全产业链轮岗、博士后工作站，与你共同持续成长！

广阔的向上晋升空间，无论是技术大牛还是业务领导者，总有一款适合你！

(1) 安家补贴：

①本科普通院校1万元/人，一流学科及合作院校3万元/人、一流大学建设高校世界百强及一流大学4万元/人。

②硕士普通院校5万元/人，世界百强及C9院校6万元/人；博士普通院校6万元/人，世界百强及C9院校8万元/人。

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