高考后进入事业单位主要有以下几种途径：

公开招聘 ：

信息获取 ：通过各地人力资源和社会保障局官网或人事考试中心网站了解招聘信息。

报名参加考试 ：通常需要本科学历，部分岗位专科也可报考。考试流程一般包括笔试和面试，考察知识和能力。

通过体检和政审后办理聘用手续 。

高校引进 ：

直接从高校引进 ：针对符合条件的应届或往届大学生，通常要求技术突出或在特定领域有专业能力。

待遇较好 ：可能包括人才补贴、住房补贴等。

高层次人才引进 ：

针对高素质人才 ：要求硕士及以上学历，招聘流程简化，可能直接通过面谈或面试。

提供较好的待遇 ：包括住房、补贴等。

政策性安置 ：

包括“三支一扶”和“大学生村官”等项目 ：服务期满且考核合格后，部分地区可以直接转为正式编制。

参加基层服务项目 ：

如“三支一扶”计划、特岗教师、西部计划等 ：在完成服务期并且表现优秀的情况下，有机会通过特定的政策转入编制。

建议

提前规划 ：了解各地招聘信息，提前准备报名和考试。

提升学历和专业能力 ：针对高层次人才引进和政策性安置，提升自己的学历和专业技能。

关注政策变化 ：事业单位的招聘政策和流程可能会有所变化，建议定期关注当地人社局的最新公告。

通过以上途径，高考毕业生可以根据自身情况选择最适合的方式进入事业单位。