重视就业质量的原因主要有以下几点：

提高人民生活品质 ：高质量充分就业能够增加劳动者的收入，提升社会保障，改善人民生活品质，让人民群众获得感、幸福感和安全感更加充实、更有保障、更可持续。

促进人力资源高质量发展 ：高质量充分就业有利于优化收入分配格局，扩大中等收入群体，促进完善社会保障，释放国内需求潜力，从需求侧促进潜在经济增长率的提高。

激发人的潜能和创造力 ：就业是沟通社会需求和供给，连接生产、交换、分配和消费的关键。促进高质量充分就业可以激发劳动者的潜能和创造力，优化人力资源结构，为因地制宜发展新质生产力、推动高质量发展提供不竭动能。

缓解结构性矛盾 ：当前我国就业结构性矛盾依然存在，高质量充分就业能够适应企业用人需求，缓解结构性矛盾，提高劳动力市场匹配效率。

促进社会稳定和经济发展 ：就业是民生之本，事关每个劳动者及其家庭生存的基础，是对劳动者最大的保障。重视就业质量有利于维护社会稳定，推动经济社会发展。

构建新发展格局 ：高质量充分就业是人口高质量发展的重要体现，对构建新发展格局、实现全体人民共同富裕具有重要意义。

综上所述，重视就业质量不仅关系到劳动者的切身利益，也对国家经济和社会发展具有深远影响。因此，必须从多个层面采取措施，推动实现更加充分更高质量的就业。