中国的大学通常具有以下职权：

自主管理权 ：按照章程自主管理学校事务，包括教学计划、学生招收、教师聘用等。

教育教学权 ：组织实施教育教学活动，对受教育者颁发相应的学业证书，进行课程设置、教学评估、教师培训等教学管理工作。

科研权 ：开展科学研究、技术开发和社会服务，对科研项目进行申报、管理、评估，推动科研成果的转化和应用。

国际交流合作权 ：开展对境外科技文化交流，参与国际军事交流与合作活动。

内部机构设置权 ：进行内部机构设置、评聘教师和其他专业技术人员，调整津贴和工资分配。

财产管理权 ：管理学校的财务预算、收入支出、财务报表编制等，负责校园基础设施维护、水电供应、食堂管理等后勤保障工作。

行政决策权 ：决定学校的基建、装修和绿化工程，支配学校办公经费，参与学校重大决策，如学科设置、师资队伍建设等。

人事任免权 ：参与或主持学校内部的人事任免工作。

学生事务管理权 ：辅导员有权批假、设置班干部人员以及分发奖学金名额。

党组织职责权 ：参与学校重大决策，监督行政领导行为，指导学校行政工作，维护教职工和学生的合法权益。

学术政策制定权 ：制定学院学术政策，包括课程设置、教育标准和教师邀请政策。

法律权利 ：按照章程自主管理，组织实施教育教学活动，招收学生或其他受教育者，拒绝任何组织和个人对教育教学活动的干涉。

这些职权确保大学能够有效地进行教学、科研、社会服务、文化传承与创新，以及参与国际交流合作等职能。