考察预告是组织在干部选拔任用过程中发布的一种告知性公告，主要用于提前通知相关干部群众即将进行的考察活动。其核心目的是确保选拔任用工作的公开、公正和透明。具体包含以下要点：

一、基本定义

考察预告是组织通过适当方式向一定范围公开干部考察计划的行为，通常在考察前发布，内容涵盖考察对象、时间、方式及组成人员等关键信息。

二、主要内容

考察对象信息

包括姓名、年龄、现任职务/职级、拟任职级等基本信息。

考察时间

明确考察的具体日期或时间段。

考察方式

说明采用的考察方法（如个别谈话、民主测评、实地考察等）及流程。

考察组成员

介绍考察组的主要成员及职责。

三、发布目的

保障公开透明 ：通过公示或告知，让干部群众了解考察安排，增强工作透明度。

接受监督 ：提供反馈渠道，便于群众对考察过程进行监督，防止“带病提拔”。

促进准备 ：让考察对象提前调整状态，配合考察组工作，并进行自我反思。

四、发布渠道

通常通过单位公告栏、内部网站、官方通报等渠道进行公开。

五、后续流程

考察结束后，组织需及时收回公告，并根据考察结果提出任用建议，报请上级组织审批。

注：不同单位可根据实际情况调整公告内容及发布方式，但需确保核心信息完整公开。