长江大学的老师整体上是 相当不错的 。以下是一些具体的评价：

薪资水平 ：长江大学教师的薪资水平较高。教授级别的年薪大约在12-13万元人民币左右，副教授级别的年薪大约在10-11万元人民币左右，刚毕业的博士年薪大约在6-8万元人民币左右。此外，教师的福利待遇也很好，包括季度奖金和年底年终奖，学校可能还提供安家费。

职业发展和工作量 ：虽然长江大学在职业发展方面可能不如985等顶级大学，但在地方院校中算是不错的起点。教学工作任务量大，赚钱需要拼命上课，工作量在湖北省同类高校接近2倍。

师资力量 ：长江大学拥有一支规模较大的师资队伍，专任教师1928人，其中教授364人，副教授819人，具有博士学位的教师1096人。学校还有293人入选国家、省部级人才项目、专家称号人选，其中国家级人才、专家51人。

教师评价 ：存在一些优秀的教师代表，他们以高尚的师德和专业的教学能力为学生树立了榜样。例如，毛宁波老师凭借硬核学术功底和资深教学经验，成功转型为深受学生欢迎的“网红老师”，并在科研上取得了显著成果。然而，也存在一些不尽如人意的现象，如部分课程可能存在教师授课不够投入、课堂管理不够严格等问题。

生活成本 ：长江大学位于二三线城市，房价相对较低，生活压力可能不大。

综上所述，长江大学的老师在薪资、福利、职业发展和教学能力等方面都有不错的表现，但也存在一些需要改进的地方。如果你对教学和科研有热情，长江大学可能是一个值得考虑的选择。