职高提前招生的原因主要有以下几点：

满足学校招生需求 ：

扩大学校的招生规模，提前确定招生计划，有针对性地进行招生宣传和考试招生。

避免与普通高中的招生竞争，提高学校的知名度和竞争力。

提前预定一些优秀的人才名额，抢占先机。

适应学生需要 ：

为那些已经觉得自己中考无望、初三下学期处于混日子状态的学生提供新的选择。

学生可以更早地确定自己的职业方向，有针对性地选择专业和学校，提前规划自己的职高生涯，学习相关的专业知识。

给考生提供更多机会 ：

高职提前招生是普通大专的提前批次招生，属于高考综合改革方案的一种，考生可以自主报考不超过5所院校，参加院校设置的测试后，有可能同时被多所高校拟录取，这时考生可且仅可选择1所院校最终录取。

这种招生方式在一定程度上弱化了“一考定终身”的现象，给考生提供了多一次的录取机会。

精准定位和双保险 ：

报考高职提前招生，精准定位很重要。预期高考成绩只能录取专科的考生才需要考虑，如果文化课成绩能够确保录取本科，不建议参加高职提前招生。

如果预期高考分数达不到向往的高职院校，但学考符合该校要求，建议报考高职提前招生，并且要努力备考，通过高职提前招进入更好的高校或更好的专业。

部分院校提前招涵盖了优势、特色、重点专业，甚至有一些特殊专业，如空中乘务等，部分学校仅在提前招中完成这类专业的招生。此外，如果提前招考生成功，则无需高考，直接进入大学，和高考录取的同学没有任何区别；如果未被录取或放弃确认，仍然可以参加高考，相当于多一次高考机会。

自主选择，提前上岸 ：

考生可以报考不多于5所高校，同时被多所高校拟录取时，由考生选择确认1所录取高校。这意味着考生在高考前即可知道自己是否被录取。

与普通批次录取享受同等待遇 ：

高职提前招生录取的考生与统一高考录取的考生在校学习、学籍、学历待遇等方面无任何差别。

对有素质特长的考生更加有利 ：

高职提前招生实施综合评价，更加注重考查考生的综合素质，既看智商又看情商，不以学科考试分数“论英雄”，对有素质特长的考生更加有利。

综上所述，职高提前招生不仅能够满足学校的招生需求，适应学生的个性化需求，还能为考生提供更多的录取机会和选择，同时享受与普通批次录取同等的待遇。这些优势使得高职提前招生越来越受到考生和家长的欢迎。