征兵的地方分配主要遵循以下规则：

随机分配 ：应征入伍的人员通常被分配到具体部队和地点，没有个人选择余地，必须服从国家的统一分配。

部队和兵种 ：分配会根据应征者的兵种（陆军、空军、海军或武装警察部队）进行，并进一步分配到各军种下辖的部队。

地区分配 ：具体分配到哪些地区也是随机的，但会考虑到地区需求及征兵任务的分配。

战略规划 ：国家在征兵时会根据当年度退役人数进行核算新兵征集数量，并按照各地的战略规划进行分配，例如某些地区总是征集炮兵或武警。

优先原则 ：对于大学生入伍，分配会考虑部队需求和个人意向，尽可能将他们安排到适合的岗位。同时，优先保证特种条件兵的征集。

地方需求 ：各省、自治区、直辖市在分配征兵任务时，应当根据各地应征公民的数量、素质和群众的生产、生活情况，统筹兼顾，合理分配，优先保证特种条件兵的征集。

随机性与公平性 ：尽管存在上述多种明确的分配依据，但实际操作中也会存在一定的随机性，部分新兵的最终去向可能通过档案抽签等方式确定。

公示与定向征集 ：在分配前的准备阶段，新兵入伍的分配工作就已经开始，接兵干部会参考地方武装部提供的应征青年信息，结合战区的战略部署、兵源需求以及新兵的户籍地、学历、专业技能等因素，进行定向征集。

军队需求与地域因素 ：军队的需求变化与地域分布也是决定新兵分配的关键要素，不同战区、不同部队因任务性质和战略位置的不同，对新兵的种类和数量需求各异。

特殊关系或条件 ：如果有特殊关系或条件，应征者可能可以要求分配到特定的部队，但这并不是普遍规则。

综上所述，征兵的地方分配是一个综合考虑多种因素的过程，包括国家需求、地方需求、个人条件、战略规划等。尽管存在一定的随机性，但整体上是为了确保国防建设的整体布局和高效运作。