文化创新的知识点主要包括以下几个方面：

立足社会实践

文化创新的根本途径是立足于社会实践。社会实践是文化创新的源泉、动力和基础。

继承传统，推陈出新

在社会实践的基础上，对传统文化进行“取其精华，去其糟粕，推陈出新，革故鼎新”，创造新文化、发展先进文化。

体现时代精神是文化创新的重要追求，通过为传统文化注入时代精神，使其适应现代社会的需求。

面向世界，博采众长

在社会实践的基础上，不同民族文化之间进行交流、借鉴与融合，以发展本民族文化，推出融会多种文化特质的新文化。

学习和借鉴其他民族优秀文化成果，以我为主、为我所用。

坚持正确方向

把握好当代文化与传统文化、民族文化与外来文化的关系，克服“守旧主义”和“封闭主义”，“民族虚无主义”和“历史虚无主义”。

依靠人民群众

人民群众是文化创造的主体，要充分发挥人民群众的主体作用，增强全民族文化创造活力。

推动文化内容形式、体制机制、传播手段创新

解放和发展文化生产力，推动文化内容形式、体制机制、传播手段的创新，提高国家文化软实力。

企业文化创新

企业文化创新要以对传统企业文化的批判为前提，对构成企业文化的诸要素进行全方位系统性的弘扬、重建或重新表述，使之与企业的生产力发展步伐和外部环境变化相适应。

企业领导者应当加强自身修养，担当企业文化创新的领头人，通过自己的行动向全体成员灌输企业的价值观念。

建立学习型组织

企业间竞争是人才的竞争，也是学习能力的竞争。建立学习型组织和业务流程再造，是增强企业竞争力的前沿管理理念。

通过以上几个方面的知识点，可以全面了解文化创新的内涵、途径和重要性，为文化创新提供理论指导和实践方法。