非公费师范生的就业前景整体上是乐观的，尽管他们需要自己寻找工作机会。以下是一些关键点和建议，帮助非公费师范生提高就业竞争力：

学历深造：

非公费师范生可以通过进一步学历深造，如攻读硕士或博士学位，来增强自己在就业市场上的竞争力。高学历往往能带来更多的就业机会和更好的职业发展前景。

考取教师资格证：

非公费师范生应尽早考取教师资格证，这是从事教育工作的基本要求。拥有教师资格证后，他们可以参加各类教师招聘考试，增加就业机会。

关注教师编制：

考取教师编制是非公费师范生就业的重要途径。部属师范大学的毕业生由于学校声誉和毕业生质量，通常能够考取到较好的学校编制，受到各地重视。

多元化就业选择：

除了教师岗位，非公费师范生还可以考虑其他职业路径，如教育培训机构、教育咨询、教育管理等。同时，他们也可以利用师范大学提供的教育相关实习和实践机会，提升自己的综合素质。

提升个人素质能力：

个人素质能力过硬的师范生，无论是否是公费师范生，都有较好的就业机会。因此，非公费师范生应注重提升自己的专业素养、教学能力和综合素质。

利用社会资源：

非公费师范生可以通过参加各类招聘活动、教育论坛和校友网络等途径，获取更多的就业信息和机会。同时，他们也可以利用社交媒体等平台，展示自己的教育理念和教学能力，吸引潜在雇主的关注。

考虑地区差异：

不同地区的就业难度不同，例如在北京等大城市任教难度较大，而在教育资源相对匮乏的地区则可能较容易找到工作。非公费师范生可以根据自己的实际情况和职业规划，选择合适的就业地区。

综上所述，非公费师范生通过合理的规划和努力，仍然有较好的就业机会和职业发展前景。建议他们尽早准备，不断提升自己的综合素质和能力，以应对激烈的就业竞争。