单招生抢着进厂的原因主要有以下几点：

符合国家对产业人才结构的需求

国家正在调整产业人才结构，加大应用技术性人才的培养力度，提高实体工业一线技术人员的社会地位。对于高职单招毕业生来说，投入到生产一线是符合国家对高素质一线技能型人才的需求的。

个人职业发展的多样性

尽管进厂工作可能意味着在车间或生产线上的工作，但这并不意味着个人的职业发展受限。例如，电子商务美工设计、软件开发编程、工业机器人维护等领域也需要技能型人才，这些领域同样需要高素质的技术人员。

电子厂的吸引力

电子厂提供有假期、包吃住或餐补、工资高、不拖工资、要求低、简单好学等特点，这些因素使得电子厂成为单招学生考后打工的一个推荐选择。

社会实践能力的锻炼

进厂工作不仅是为了经济收益，还能锻炼学生的社会实践能力。通过实际操作和面对各种工作场景，学生可以提升自己的实际操作能力和问题解决能力。

避免竞争大的工作

很多应届生由于没有工作经验和资源，不敢去竞争大的公司，担心很快被淘汰。选择进厂工作一段时间，积累一些收入和经验后，再想办法跳槽换工作。

能力不足，工作难找

每年应届生数量庞大，而工作岗位有限，很多公司都是饱和状态。能力不足的应届生只能选择去条件苛刻的公司，甚至进厂工作，带一段时间再寻找合适的工作机会。

不愿啃老

有些应届生实在找不到工作，为了不回去啃老被熟人笑话，最后选择去工厂打工赚钱。这些应届生内心很有想法，只不过暂时条件有限，进厂工作几年后可能会有很好的成就。

进厂工作的其他优势

进厂后遇到的人大多数是30岁以上，拥有足够的社会阅历，甚至有些以前是当过老板的。进厂可以学到很多大公司该有的规章制度，对于以后毕业进入大公司会有帮助。

厂里的工资比服务员和保安高出很多，甚至可能多出一倍。进厂工作还可以扩展人脉，认识到各类形形色色的人，这些资源对于未来的职业发展非常宝贵。

综上所述，单招生抢着进厂的原因是多方面的，包括符合国家政策、个人职业发展、电子厂的吸引力、社会实践能力的锻炼、避免竞争、能力不足、不愿啃老以及其他工作优势等。