卫校男生很少招生的原因主要有以下几个方面：

社会传统观念

社会普遍认为护理是女性的工作，男性从事护理工作被认为没有尊严，甚至会被别人所嫌弃。这种传统观念使得男性在选择职业时更倾向于其他被认为是“男性化”或“有面子”的工作。

性别角色分工

传统上，护理工作被认为需要细心、体贴和富有同情心，这些特质传统上被认为是女性的特质。而男性在体力、应急处理等方面被认为有优势，但这些优势在护理工作中并不被充分发挥。

教育和招生偏见

在许多医学院校中，护理专业的女生比例远远高于男生，导致男生报考护理专业的比例很小。这种招生偏见可能源于学校和教育机构对护理专业男生数量的预设预期和实际招生结果之间的不匹配。

职业认知和薪资

虽然护理工作的薪资水平并不低，但社会中对男护理的认知仍然较少，这可能导致男生觉得这一职业缺乏吸引力。此外，一些男生可能认为护理工作不够“男性化”，不符合他们的职业期望和形象。

就业市场

尽管男生总数较少，但仍有不少男生选择卫校的专业，尤其是护理专业。有些男生认为护理专业适合自己，并且就业前景看好。男护士在就业市场上较为紧缺，就业前景较好。

校园环境

在卫校中，男生数量较少，女生众多，这种环境可能导致一些男生感到孤独，甚至影响他们的学习和生活。有些男生可能因为校园环境而选择转学或退学。

综上所述，卫校男生很少招生的原因是多方面的，包括社会传统观念、性别角色分工、教育和招生偏见、职业认知和薪资等多方面因素。随着社会的发展和观念的转变，男生报考卫校的比例可能会有所增加。