导游的工资通常由以下几个部分组成：

基本工资：

这是导游收入的基础部分，通常由旅行社根据导游的等级、经验、语言能力等因素确定。部分导游可能有固定的月基本工资，但许多导游没有固定底薪，或者底薪非常低。

出团补助：

导游在带团期间会获得一定的补助，这通常与旅游路线的难易程度、天数及地区差异有关。出团补贴大约在200-500元/天。

公司业绩或效益奖：

这部分收入与旅行社的整体业绩挂钩，可能包括客人购物提成、景点门票提成等。

提成：

提成是导游收入中较为灵活的部分，通常包括客人购物提成、推荐自费景点提成、娱乐活动提成等。提成比例通常在10%至50%之间，但导游与旅行社之间可能会有分成。

小费：

在某些情况下，导游可能会从游客那里获得小费，尤其是在服务质量高的情况下。小费通常需要扣除高速公路过路过桥费、景点门票费等需导游自理的费用。

其他收入：

可能包括导游服务费、表扬信、锦旗、五星好评等奖励。

工资发放方面，根据《旅游法》的规定，旅行社应当每月至少一次以货币形式支付导游工资，不得无故拖欠。具体的发薪日、支付方式（如银行转账）以及支付账户信息通常会在雇佣合同中明确规定。

需要注意的是，导游的收入可能因地区、旅行社政策、季节（旺季与淡季）等因素而有所不同。此外，导游的收入结构可能因地区政策和旅行社的不同而有所差异。