问问题描述
3000底薪＋3000绩效什么意思，有没有人理理我？急需求助！
答精选答案
就是第一个3000是你的固定工资，原则上是不会变化的，后面的3000是绩效工资，用句赵老师说的话，这钱指不定是谁的呢。
这个绩效看怎么定义和挂钩的，可能与公司整体业绩挂钩，部门业绩挂钩，个人表现，乱七八糟，说白点，可以给你三千，心情好，给你4000也行，心情不好，给你弄点理由给你1000也行
答其他回答（4条）
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hunatiedaozhiyejishuxueyu
2026-10-06 04:42:48
就是3000底薪是固定的相当于保底工资的意思，加3000绩效工资，绩效工资就是奖金的意思，是根据你工作完成任务情况而定的，是有严格考核的，比如说根据考核你工作任务完成质量不好，或有违反单位規定等，绩效工资就会被扣，所以3000底薪加3000绩效就是以上所说的意思。
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hubeishuilishuidianzhiyej
2026-10-06 04:42:48
3000底薪+3000绩效的意思就是3000的底薪是固定的，每个月都可以拿的到的，3000的绩效是不固定的，这是跟公司的发展跟个人平常工作的考核有关系的。
一个是固定薪资，每个月只要出勤就能达到，一个要看平常表现，表现的好才拿的到，表现不好可能很难拿到
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changshaminzhengzhiyejish
2026-10-06 04:42:48
就是底薪是每月都有的3000，绩效是完成安排的工作才有的！
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xiantaozhiyexueyuan
2026-10-06 04:42:48
就是你的工资底薪是3千另外多加3千绩效给你，就有6千块
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《3000底薪＋3000绩效什么意思》能对你有所帮助！
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本文概览：就是第一个3000是你的固定工资，原则上是不会变化的，后面的3000是绩效工资，用句赵老师说的话，这钱指不定是谁的呢。这个绩效看怎么定义和挂钩的，可能与公司整体业绩挂钩，部门业绩挂钩，个人表现，乱七八糟，说白点，可以给你三千，心情好，给你4000也行，心情不好，给你弄点理由给你1000也行