在人力资源中的eHR是什么意思

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常用的解释是电子人力资源(Electronic Human Resource)具体广义来说所有使用信息技术加强人力资源管理的效果都可以称为E-HR。

包括但不仅限于EHR系统、OA的HR模块、ERP的HR模块、BI的HR模块近年来信息技术对于管理方法有着巨大的影响,比如说传统管理幅度理论已经基本失效。蔡文胜说:未来属于那些传统产业里懂互联网的人,而不是那些懂互联网但不懂传统产业的人。套用一下,未来属于那些人力资源从业者中懂信息技术的人。

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评论列表(4条)

  • 科技论语
    科技论语 2026年10月06日

    我是公众科技网的签约作者“科技论语”!

  • 科技论语
    科技论语 2026年10月06日

    希望本篇文章《在人力资源中的eHR是什么意思》能对你有所帮助!

  • 科技论语
    科技论语 2026年10月06日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • 科技论语
    科技论语 2026年10月06日

    本文概览:常用的解释是电子人力资源(Electronic Human Resource)具体广义来说所有使用信息技术加强人力资源管理的效果都可以称为E-HR。包括但不仅限于EHR系统、OA的HR模块、ERP的HR模块、BI的HR模块近年来信息技术对于管理方法有着巨大的影响,比如说传统管理幅度理论已经基本失效。蔡文胜说:未来属于那些传统产业里懂互联网的人,而不是那些懂互联网但不懂传统产业的人。套用一下,未来属于那些人力资源从业者中懂信息技术的人。

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