问问题描述
什么是遗憾离职率,跪求万能的网友,帮帮我!
答精选答案

遗憾离职率就是员工的离职不是企业希望的,离职的人员不是企业希望走的人员,那么离职事件对企业跟员工双方来讲都有些遗憾。
离职率是企业用以衡量企业内部人力资源流动状况的一个重要指标,通过对员工主动离职率的考察,可以了解企业对员工的吸引和满意情况。离职率以公式表示:离职率=离职人数÷工资册平均人数×100% 离职人数包括辞职、免职、解职人数,工资册上的平均人数是指月初人数加月末人数然后除以二。
本文来自作者[anzhoudaxuehuaruanruanjia]投稿,不代表公众科技网立场,如若转载,请注明出处:https://www.cpst.net.cn/ask/678735.html
评论列表(4条)
我是公众科技网的签约作者“anzhoudaxuehuaruanruanjia”!
希望本篇文章《什么是遗憾离职率》能对你有所帮助!
本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科
本文概览:遗憾离职率就是员工的离职不是企业希望的,离职的人员不是企业希望走的人员,那么离职事件对企业跟员工双方来讲都有些遗憾。离职率是企业用以衡量企业内部人力资源流动状况的一个重要指标,通过对员工主动离职率的考察,可以了解企业对员工的吸引和满意情况。离职率以公式表示:离职率=离职人数÷工资册平均人数×100% 离职人数包括辞职、免职、解职人数,工资册上的平均人数是指月初人数加月末人数然后除以二。