问问题描述
绩效倒挂是什么意思，有没有人理理我？急需求助！
答精选答案
多指工资倒挂现象，就是说一个公司里面，有些新员工的工资比一些老员工的工资还要高，这种现象被称为工资倒挂现象。
工资倒挂现象大多出现在民营企业，在这里，一般情况下，都是按照工作量来算工资的，也就是说不管你是新员工还是老员工，只要你干的活多，拿的工资也就会比较多。但是，这种企业的基本工资一般都不高，主要是看业绩。所以，有些刚进公司的人上手比较快，就可能会有业绩比老员工的业绩还要好的时候，这个时候，就可能出现工资倒挂现象。这种情况也是可以理解的。
答其他回答（1条）
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一路相随财经路
2026-10-06 04:42:47
绩效倒挂是指绩效收入在总收入中占了大部分。
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评论列表（4条）
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本文概览：多指工资倒挂现象，就是说一个公司里面，有些新员工的工资比一些老员工的工资还要高，这种现象被称为工资倒挂现象。工资倒挂现象大多出现在民营企业，在这里，一般情况下，都是按照工作量来算工资的，也就是说不管你是新员工还是老员工，只要你干的活多，拿的工资也就会比较多。但是，这种企业的基本工资一般都不高，主要是看业绩。所以，有些刚进公司的人上手比较快，就可能会有业绩比老员工的业绩还要好的时候，这个时候，就可能出现工资倒挂现象。这种情况也是可以理解的。