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okr个人目标怎么写,求快速回复,真的等不了了!
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在书写okr个人目标时,应考虑如下内容:
1、首先应确立公司级O(目标);
2、当某一层级无法对上一层级目标产生贡献时,可以不建立目标;
3、在建立个人目标时,不要将上级的关键结果kr当做自己的O;
4、驱动正确的行为表现;
5、考虑到所有可能性;
6、只写关键项,而非全部罗列。
(1)首先应确立公司级O(目标):再由部门和个人由下向上联结,注意这种承接关系一定是联结,而不是由上向下做分解。
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本文概览:在书写okr个人目标时,应考虑如下内容:1、首先应确立公司级O(目标);2、当某一层级无法对上一层级目标产生贡献时,可以不建立目标;3、在建立个人目标时,不要将上级的关键结果kr当做自己的O;4、驱动正确的行为表现;5、考虑到所有可能性;6、只写关键项,而非全部罗列。(1)首先应确立公司级O(目标):再由部门和个人由下向上联结,注意这种承接关系一定是联结,而不是由上向下做分解。