问问题描述
答精选答案

1)导向功能。
企业的各部分和企业的每一个职工既有相同的目标,也存在不同的目标。企业文化能够使整个企业和全体成员在共同的利益和目标指引下保持统一的行动。同时,整个企业也在其文化指引下向一个特别的方向发展。如,原英国罗尔斯·罗伊斯汽车的文化使其向贵族车发展。 (2)约束功能。通过建立共同的价值体系,形成统一的思想和行为,对企业中每个员工的想和行为都具有约束和规范作用。使企业员工协调行动,自我控制。
(3)凝聚功能。企业成员既有共同的利益,也有不同的利益,但企业文化能使企业各方面力量凝聚起来,使大家认清共同的利益大于各自的一己之利。
(4)统一的语言。有没有共同的语言是人与人能否结合在一起的关键因素之一。企业文化形成的共同语言,为全体员工创造了和谐的工作环境。
(5)辐射功能。企业通过企业文化树立企业的形象,对社会公众产生巨大的影响,同时也构成了社会文化的一部分。例如,可口可乐、麦当劳、好莱坞等构成了美国生活方式和美国文化的一部分
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希望本篇文章《企业文化有哪些功能》能对你有所帮助!
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本文概览:1)导向功能。企业的各部分和企业的每一个职工既有相同的目标,也存在不同的目标。企业文化能够使整个企业和全体成员在共同的利益和目标指引下保持统一的行动。同时,整个企业也在其文化指引下向一个特别的方向发展。如,原英国罗尔斯·罗伊斯汽车的文化使其向贵族车发展。 (2)约束功能。通过建立共同的价值体系,形成统一的思想和行为,对企业中每个员工的想和行为都具有约束和规范作用。使企业员工协调行动,自我控制。(3)凝聚功能。企业成员既有共同的利益,也有不同的利益,但企业文化能使企业各方面力量凝聚起来,使大家认清共同的利益