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教师职称改革后高职低聘怎么处理，求高手给解答
答精选答案
高职低聘的情况，依据不同的原因来处理。
对于评聘分开的地方，评上高级职称未必能聘上，但一旦有高级职称人员退休、调走而名额空出时，可以聘用，到相应岗位，享受相应的工资待遇。如果是因受到处分而造成的高职低聘，待处分结束或撤销后恢复原岗位工资待遇。如果是调进人员，已有高级教师职称的，待学校有名额空缺时，即可补上。
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本文概览：高职低聘的情况，依据不同的原因来处理。对于评聘分开的地方，评上高级职称未必能聘上，但一旦有高级职称人员退休、调走而名额空出时，可以聘用，到相应岗位，享受相应的工资待遇。如果是因受到处分而造成的高职低聘，待处分结束或撤销后恢复原岗位工资待遇。如果是调进人员，已有高级教师职称的，待学校有名额空缺时，即可补上。